"Nein. Im Gegenteil jetzt ist meiner Meinung nach die beste Zeit, sich um sich selbst zu kümmern." so Hannah David, die das Projekt "Leichter in den Job" koordiniert.

Wer den Wunsch nach Veränderung hat und, hoffen wir mal im Sommer, wieder richtig durchstarten möchte, der sollte jetzt die gebotenen Möglichkeiten nutzen, um sich darauf vorzubereiten.

Wir stellen Ihnen die Maßnahme Leichter in den Job vor und zeigen auf, warum gerade jetzt der Zeitpunkt für eine Veränderung wichtig und gut ist. Das Angebot bietet die Chance, sich 24 Wochen lang der Berufsfindung, dem Selbstmanagement und der Gewichtsabnahme zu widmen. Und das gerade jetzt, auch wenn man im Lockdown eher etwas mehr isst, sich verwöhnt und tröstet für alles, was gerade nicht geht.

Unser Gespräch mit der Dozentin Nadine Taeger liefert Euch einen tollen Einblick in die Vielseitigkeit ihrer fachlichen Voraussetzungen. Von der Punk-Sängerin zum Studium der Kunstgeschichte und Literatur, über die Ausbildung zur Werbekauffrau bis hin zur Fachwirtin mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement, kann sie mit ausgereifter Fachexpertise aufwarten und ihre Schüler*innen begeistern. Sie unterrichtet unter anderem in der Umschulung E-Commerce und erzählt uns über ihre digitalen Unterrichtsmethoden, mit denen sie arbeitet und erfolgreich Kursinhalte vermittelt. Bilingual aufgewachsen und als Rolling Stone zwischen den Kontinenten hin- und hergereist, ist sie eine weltgewandte und aufgeschlossenen Persönlichkeit, von der wir uns gerne inspirieren lassen.

Welche Rolle spielen zukünftig Learning Management Systeme in der Lehre und wie können sie sinnvoll mit klassischem analogen Unterricht verbunden werden. Im Gespräch mit Josefina Tlattla tauchen wir in die Themenwelt der digitalen Lehre ein und lassen uns von einer Bachelorabsolventin inspirieren, die die Welt des Lernens mit modernen Impulsen versehen möchte und trotzdem davon überzeugt ist, dass ein Lehrbuch immer noch en vogue ist und bleibt.

In unserem aktuellen Podcast gibt uns Jenny, so ihr Rufname, einen Einblick in ihren beruflichen Werdegang bis zu ihrer aktuellen Tätigkeit bei der SBB Kompetenz. Als Mitarbeiterin im Fachbereich Sprache & Soziales unterrichtet sie Deutsch als Fremdsprache und begleitet Menschen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft in Deutschland. In einer sehr sympathischen Art und Weise spricht sie über ihre Haltung zu ihrem Aufgabengebiet, ihrer Motivation und ihre Einstellung. Ein hörenswertes und emphatisches Porträt einer ambitionierten Fachexpertin.

In unserem Ladys-Talk tauschen sich Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School, und Julia Kiebart, Werkstudentin bei der SBB Kompetenz im Gespräch mit Daniela Miedtke zu Geschlechterrollen in technischen Berufsfeldern aus. Als Maschinenbaustudentin und Verfahrensmechanikerin kann Julia Kiebart sehr authentisch aus ihrem Lern- und Arbeitsalltag berichten. Julia Freudenberg begeistert als Akteurin und leidenschaftliche Networkerin Kinder und Jugendliche für IT-Berufe, insbesondere das Coding. Dafür implementiert sie Workshops an Schulen und in Unternehmen.

Wir stellen Euch in unserem aktuellen Podcast den Fachbereich Sprache & Soziales der SBB Kompetenz vor. Kirsten Friedrich-Vasilias beschreibt den multikulturellen Arbeitsmodus und nimmt uns mit in ihre Anschauung und Haltung zu ihrer Arbeit mit Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen. Sie überzeugt durch eine ausgeprägte Sensibilität und kritische Haltung zu häufig selbstverständlich genutzten Begriffen und sie zeigt uns, wie wertschätzend und inspirierend sie sich in ihrem Team und Netzwerk für die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund engagiert.

Wie gelingt die digitale Transformation in Unternehmen und warum ist Corona ein Katalysator – das sind die Themen, die wir heute im Team gemeinsam mit Julia Freudenberg beleuchten. Julia ist als Trendsetterin und Impulsgeberin eine inspirierende und erfrischende Gesprächspartnerin, die mit ihrer Art und Leichtigkeit eine Spielfreude anregt und Lust in Veränderungsprozesse initiiert. Die Hacker School leistet einen tollen Beitrag zur digitalen Bildung der Jugend in Deutschland.

Vom Wissen zum Können
Die Unternehmensform prägt grundsätzlich das Arbeiten und die Prozesse aller Mitarbeiter*innen. Wie das genau bei oose im Rahmen einer Genossenschaft funktioniert, das erzählen uns Sarah Schuh und Tim Wielkiens. Die Auflösung von klassischen hierarchischen Strukturen sind dort schon über den Begründer ein lang gehegter Wunsch. Selbstverantwortung und Agilität im Unternehmensalltag sind große Themen und stellen die Teams vor große Herausforderungen. Warum es letztlich 2012 erfolgreich umgesetzt wurde und warum das nicht für alle Unternehmen die richtige Lösung ist, erläutern Sarah und Tim.
Die Räume von oose liegen mitten im Schanzenviertel – Hamburgs angesagtem Szeneviertel.

Der komplexe Begriff Medienkompetenz wird in diesem Podcast aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet und im Zusammenhang mit Digitalisierung unter die Lupe genommen. Der Einblick in das Querschnittsthema Medienkompetenz und die Bedeutung dessen für den Lehralltag und das Berufsleben wird in unserem Podcast mit Engagement analysiert. Ein Lehrstück für alle, die sich für Details aus der Sicht eines Schulungskoordinators und eines Fachdozenten interessieren. In die Tiefe gesprochen und fachlich überzeugend dargestellt von Urs Theissen und Michael Kraft.

Kinder sind unsere Zukunft! Was genau macht eine Sozialpädagogische Assistentin und wie ist die Qualifizierung bei der SBB Kompetenz inhaltlich ausgerichtet? Unser Podcast gibt einen guten Einblick und ist geprägt von einem hochsympathische Team. Ein Hörgenuss für alle, die Inhalte der beruflichen Bildung von Fachexpert*innen gepaart mit Visionen für eine positive gesellschaftliche Zukunft verbinden möchten.
Ein herzliches Dankeschön an Nadine Koops und Hendrik Müller!